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龙钢集团创新开展2016年职工民主监督评价工作
发布日期:2019-08-13 21:30:50    作者:我本无名    
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龙钢集团创新开展2016年职工民主监督评价工作 龙钢集团创新开展2016年职工民主监督评价工作

2月19日,龙钢集团在西安召开了第七、第八次职工民主监督评价会。龙钢集团领导、陈述单位负责人及发言人、各部室相关负责人、职工代表、评价团成员60余人参加了评价会。 这次职工民主监督评价工作呈现两个特点:一是首次将营销板块纳入评价范畴,通过培训和评价不断规范和提高合同操作流程控制、制度控制、资金安全防控和法律风险防控的意识及能力,更是通过这一形式为与会代表上了一堂生动的营销课;二是首次将职能部门履职情况纳入评价范畴,向管理领域进行更深层次的探索,促进职能部门的服务水平不断提升。评价会分别对商贸中心精矿粉采购合同和销售合同;钢加公司钢材销售合同;运营发展部2015年履职情况作为2016年龙钢集团职工民主监督评价工作的 打头阵 项目进行评价。会上, 19名评价团代表与被评价单位在经过陈述、质询、激烈评价后,所有项目均通过评价。 龙钢集团工会主席刘光明做了总结:一是对被评价单位在工作中的突出表现进行逐一点评;二是要求被评价单位围绕本次评价会,回顾自身不足,解决存在问题,不断规范各项工作;三是要求职工代表要通过不断学习、研究和探索,提升能力,评价中要看准问题的本质,提出客观准确的问题,更好的发挥出职工代表的作用;四是对2016年民主评价工作进行了安排。最后,刘主席强调,大家要强化担当意识,接受并负起责任,无论是在生活中还是在工作中,都要有担当意识,让担当成为一种品格,一种责任。